注目

なぜ挨拶は文化ごとに違うのか？人と人の距離を整える挨拶の知恵
なぜ挨拶は文化ごとに違うのか？人と人の距離を整える挨拶の知恵
NO IMAGE 岸本亜希
岸本亜希
  私たちは毎日のように挨拶を交わしながら生活しています。頭を下げる、手を握る、抱き合うといった行為は、あまりにも身近なため、その意味を深く考える機会は多くないかもしれません。しかし挨拶は、言葉よりも先に相手との関係性を形づくる、人間関係の出発点といえる存在でしょう。 文化や歴史、身体感覚が

新着記事

善意はどこへ消えた？デジタル時代のチップ論争
善意はどこへ消えた？デジタル時代のチップ論争
NO IMAGE 近藤マサル
近藤マサル
地銀再生の鍵は内製化にあるのか：テクノロジー戦略の転換点
地銀再生の鍵は内製化にあるのか：テクノロジー戦略の転換点
NO IMAGE 阿部亮
阿部亮
俳優　森岡龍、前野朋哉（『エミアビのはじまりとはじまり』）【OKWAVE アーカイブ｜2016年8月取材】　
俳優　森岡龍、前野朋哉（『エミアビのはじまりとはじまり』）【OKWAVE アーカイブ｜2016年8月取材】　
NO IMAGE OKWAVEstars
OKWAVEstars
更年期は個人の問題ではない──1.9兆円損失が示す社会課題
更年期は個人の問題ではない──1.9兆円損失が示す社会課題
NO IMAGE 宮田カオリ
宮田カオリ
高校で学ぶ金融リテラシーの正体と親世代が向き合うべき課題
高校で学ぶ金融リテラシーの正体と親世代が向き合うべき課題
NO IMAGE 長谷川マリ
長谷川マリ
XからBlueskyへ、利用者の価値観はどう変わったのか
XからBlueskyへ、利用者の価値観はどう変わったのか
NO IMAGE 阿部亮
阿部亮
がんサバイバーの就労が当たり前になる社会は何を変えるのか
がんサバイバーの就労が当たり前になる社会は何を変えるのか
NO IMAGE 橋本翔平
橋本翔平
映画監督　セルジオ・マシャード（『ストリート・オーケストラ』）【OKWAVE アーカイブ｜2016年8月取材】　
映画監督　セルジオ・マシャード（『ストリート・オーケストラ』）【OKWAVE アーカイブ｜2016年8月取材】　
NO IMAGE OKWAVEstars
OKWAVEstars
実家の片付けで親子関係を壊さないために知っておきたい考え方
実家の片付けで親子関係を壊さないために知っておきたい考え方
NO IMAGE 篠原彩花
篠原彩花
資産形成のゴール後に始まる、本当の人生設計とは
資産形成のゴール後に始まる、本当の人生設計とは
NO IMAGE 松下英二
松下英二

おすすめ

なぜ今、食品業界はGLP-1フレンドリーに注目するのか
なぜ今、食品業界はGLP-1フレンドリーに注目するのか
NO IMAGE 加藤慶太
加藤慶太
ジョブ型雇用が定着する時代に問われる「専門性」の新しい定義
ジョブ型雇用が定着する時代に問われる「専門性」の新しい定義
NO IMAGE 森翔
森翔
幸福は個人の問題ではない？ジェンダー平等が左右する社会の満足度
幸福は個人の問題ではない？ジェンダー平等が左右する社会の満足度
NO IMAGE 岸本亜希
岸本亜希
言葉だけの知能は終わるのか？LMMが拓く次のAI像
言葉だけの知能は終わるのか？LMMが拓く次のAI像
NO IMAGE 近藤マサル
近藤マサル
伝統食から最先端スーパーフードへ：干し芋が「天然サプリ」と呼ばれる理由
伝統食から最先端スーパーフードへ：干し芋が「天然サプリ」と呼ばれる理由
NO IMAGE 宮田カオリ
宮田カオリ
知識だけでは足りない時代に問われる、本当の「豊かさ」の正体
知識だけでは足りない時代に問われる、本当の「豊かさ」の正体
NO IMAGE 阿部亮
阿部亮

総合ランキング

不確実な時代を支えるレジリエンス（逆境力）という考え方
不確実な時代を支えるレジリエンス（逆境力）という考え方
NO IMAGE 近藤マサル
近藤マサル
なぜあの人はチャンスに恵まれるのか、行動が運を呼ぶ理由
なぜあの人はチャンスに恵まれるのか、行動が運を呼ぶ理由
NO IMAGE 篠原彩花
篠原彩花
心理的安全性の正体と、日本企業を蝕む「アットホーム」の呪縛
心理的安全性の正体と、日本企業を蝕む「アットホーム」の呪縛
NO IMAGE 橋本翔平
橋本翔平
社員が元気な会社は「強い」。PLASESS（プラセス）がつくる製造業の新しい魅力
社員が元気な会社は「強い」。PLASESS（プラセス）がつくる製造業の新しい魅力
NO IMAGE オーケーウェブ編集部
オーケーウェブ編集部
雑談はムダじゃない？仕事が前に進む本当の理由
雑談はムダじゃない？仕事が前に進む本当の理由
NO IMAGE 宮田カオリ
宮田カオリ
許しを求められる社会で、私たちはなぜ二度傷つくのか
許しを求められる社会で、私たちはなぜ二度傷つくのか
NO IMAGE 長谷川マリ
長谷川マリ

おすすめ

なぜ挨拶は文化ごとに違うのか？人と人の距離を整える挨拶の知恵
なぜ挨拶は文化ごとに違うのか？人と人の距離を整える挨拶の知恵
善意はどこへ消えた？デジタル時代のチップ論争
善意はどこへ消えた？デジタル時代のチップ論争
地銀再生の鍵は内製化にあるのか：テクノロジー戦略の転換点
地銀再生の鍵は内製化にあるのか：テクノロジー戦略の転換点
更年期は個人の問題ではない──1.9兆円損失が示す社会課題
更年期は個人の問題ではない──1.9兆円損失が示す社会課題
高校で学ぶ金融リテラシーの正体と親世代が向き合うべき課題
高校で学ぶ金融リテラシーの正体と親世代が向き合うべき課題

総合ランキング

不確実な時代を支えるレジリエンス（逆境力）という考え方
不確実な時代を支えるレジリエンス（逆境力）という考え方
なぜあの人はチャンスに恵まれるのか、行動が運を呼ぶ理由
なぜあの人はチャンスに恵まれるのか、行動が運を呼ぶ理由
心理的安全性の正体と、日本企業を蝕む「アットホーム」の呪縛
心理的安全性の正体と、日本企業を蝕む「アットホーム」の呪縛
社員が元気な会社は「強い」。PLASESS（プラセス）がつくる製造業の新しい魅力
社員が元気な会社は「強い」。PLASESS（プラセス）がつくる製造業の新しい魅力
ブラックモンブランを生んだ老舗の“楽しい”経営。130年企業を動かす、五代目の組織変革とは【佐賀県小城市】
ブラックモンブランを生んだ老舗の“楽しい”経営。130年企業を動かす、五代目の組織変革とは【佐賀県小城市】

お知らせ

Webサイトを公開しました。