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少人数組織でも機能するOKR導入と運用法
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NO IMAGE 長谷川マリ
長谷川マリ
人数の少ないスタートアップやベンチャー企業においては、限られた人材で成果を最大化するために、メンバー全員が同じ方向を見て行動することがとても重要です。そのような組織において注目されているのが、OKR（Objectives and Key Results）という目標管理の手法です。 OKRは、単

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