注目

チケットぴあを“裏で支える主役”たち。札幌のエンジニア組織「PIA TECH LAB」誕生の舞台裏【北海道札幌市・東京都渋谷区】
チケットぴあを“裏で支える主役”たち。札幌のエンジニア組織「PIA TECH LAB」誕生の舞台裏【北海道札幌市・東京都渋谷区】
NO IMAGE ローカリティ！
ローカリティ！
ローカリティ！ チケット販売やファンクラブ運営を支えるシステムの裏側で、エンターテインメントを“止めない”ために奔走する人たちがいます。 チケットぴあを運営する、 ぴあ株式会社のエンジニア組織「PIA TECH LAB（ぴあテックラボ）」は、そんな技術者たちが自らの力を発揮し、挑戦できる

新着記事

製販一貫で追求する本物のタオル。「快適で心豊かな生活に貢献する」を判断軸に【東京都青梅市】
製販一貫で追求する本物のタオル。「快適で心豊かな生活に貢献する」を判断軸に【東京都青梅市】
NO IMAGE ローカリティ！
ローカリティ！
中途採用が先行する企業が直面する“文化統合”と“即戦力”のジレンマ
中途採用が先行する企業が直面する“文化統合”と“即戦力”のジレンマ
NO IMAGE 宮田カオリ
宮田カオリ
DXは終わらないプロセス：進化を続ける組織の共通点
DXは終わらないプロセス：進化を続ける組織の共通点
NO IMAGE 加藤慶太
加藤慶太
ビジュアルで意思決定を早く、正確に——スペースラボの“提案する組織”づくりとは【東京都港区】
ビジュアルで意思決定を早く、正確に——スペースラボの“提案する組織”づくりとは【東京都港区】
NO IMAGE ローカリティ！
ローカリティ！
アナログ文化が抜けない企業を変える“意識改革”のステップ
アナログ文化が抜けない企業を変える“意識改革”のステップ
NO IMAGE 橋本翔平
橋本翔平
「外国人採用という言葉をなくしたい」。人種や国籍の枠にとらわれない雇用を広め、日本社会の課題解決へ【東京都品川区】　
「外国人採用という言葉をなくしたい」。人種や国籍の枠にとらわれない雇用を広め、日本社会の課題解決へ【東京都品川区】　
NO IMAGE ローカリティ！
ローカリティ！
「働く」はもっと自由で楽しい！ゼロからワクワクする空間デザインを構築し未来をもっとおもしろく【東京都中央区】
「働く」はもっと自由で楽しい！ゼロからワクワクする空間デザインを構築し未来をもっとおもしろく【東京都中央区】
NO IMAGE ローカリティ！
ローカリティ！
不合理な常識を打ち壊し、100年先を変える新しい価値を生み出す挑戦者【東京都渋谷区】
不合理な常識を打ち壊し、100年先を変える新しい価値を生み出す挑戦者【東京都渋谷区】
NO IMAGE ローカリティ！
ローカリティ！
CLVを重視する企業が増加、顧客生涯価値が利益を左右する時代へ
CLVを重視する企業が増加、顧客生涯価値が利益を左右する時代へ
NO IMAGE 岸本亜希
岸本亜希
日本企業の“イノベーション箱”税制、大幅改正で何が変わる？
日本企業の“イノベーション箱”税制、大幅改正で何が変わる？
NO IMAGE 篠原彩花
篠原彩花

おすすめ

チケットぴあを“裏で支える主役”たち。札幌のエンジニア組織「PIA TECH LAB」誕生の舞台裏【北海道札幌市・東京都渋谷区】
チケットぴあを“裏で支える主役”たち。札幌のエンジニア組織「PIA TECH LAB」誕生の舞台裏【北海道札幌市・東京都渋谷区】
NO IMAGE ローカリティ！
ローカリティ！
中途採用が先行する企業が直面する“文化統合”と“即戦力”のジレンマ
中途採用が先行する企業が直面する“文化統合”と“即戦力”のジレンマ
NO IMAGE 宮田カオリ
宮田カオリ
DXは終わらないプロセス：進化を続ける組織の共通点
DXは終わらないプロセス：進化を続ける組織の共通点
NO IMAGE 加藤慶太
加藤慶太
アナログ文化が抜けない企業を変える“意識改革”のステップ
アナログ文化が抜けない企業を変える“意識改革”のステップ
NO IMAGE 橋本翔平
橋本翔平
不合理な常識を打ち壊し、100年先を変える新しい価値を生み出す挑戦者【東京都渋谷区】
不合理な常識を打ち壊し、100年先を変える新しい価値を生み出す挑戦者【東京都渋谷区】
NO IMAGE ローカリティ！
ローカリティ！
CLVを重視する企業が増加、顧客生涯価値が利益を左右する時代へ
CLVを重視する企業が増加、顧客生涯価値が利益を左右する時代へ
NO IMAGE 岸本亜希
岸本亜希

ビジネス・キャリアランキング

ブロックチェーンで資本主義の「先」を実現する〜abc株式会社・松田元社長インタビュー（前編）
ブロックチェーンで資本主義の「先」を実現する〜abc株式会社・松田元社長インタビュー（前編）
NO IMAGE 小松成美
小松成美
ブロックチェーンで資本主義の「先」を実現する〜abc株式会社・松田元社長インタビュー（中編）
ブロックチェーンで資本主義の「先」を実現する〜abc株式会社・松田元社長インタビュー（中編）
NO IMAGE 小松成美
小松成美
「ブロックチェーンが日常に溶け込んでいる世界」を加速させていく〜abc株式会社・松田元社長×片田朋希専務対談（前編）
「ブロックチェーンが日常に溶け込んでいる世界」を加速させていく〜abc株式会社・松田元社長×片田朋希専務対談（前編）
NO IMAGE 小松成美
小松成美
ブロックチェーンで資本主義の「先」を実現する〜abc株式会社・松田元社長インタビュー（後編）
ブロックチェーンで資本主義の「先」を実現する〜abc株式会社・松田元社長インタビュー（後編）
NO IMAGE 小松成美
小松成美
戦後80年。戦争体験を未来へつなぐ──Dress agingが挑む「人生のちえ」の循環
戦後80年。戦争体験を未来へつなぐ──Dress agingが挑む「人生のちえ」の循環
NO IMAGE 後藤久美子
後藤久美子
「ブロックチェーンが日常に溶け込んでいる世界」を加速させていく〜abc株式会社・松田元社長×片田朋希専務対談（後編）
「ブロックチェーンが日常に溶け込んでいる世界」を加速させていく〜abc株式会社・松田元社長×片田朋希専務対談（後編）
NO IMAGE 小松成美
小松成美

おすすめ

働く母親が期待する新政権の支援策　現実とのギャップを探る
働く母親が期待する新政権の支援策　現実とのギャップを探る
AIが解き明かす地震予測の最前線：日本の“新しい危機管理”
AIが解き明かす地震予測の最前線：日本の“新しい危機管理”
チケットぴあを“裏で支える主役”たち。札幌のエンジニア組織「PIA TECH LAB」誕生の舞台裏【北海道札幌市・東京都渋谷区】
チケットぴあを“裏で支える主役”たち。札幌のエンジニア組織「PIA TECH LAB」誕生の舞台裏【北海道札幌市・東京都渋谷区】
SNS×ECで加速する“ソーシャルコマース”：企業はどう組織を変えるのか
SNS×ECで加速する“ソーシャルコマース”：企業はどう組織を変えるのか
TikTok世代の“マネー異形症”－－Z世代とお金のズレ
TikTok世代の“マネー異形症”－－Z世代とお金のズレ

総合ランキング

【連載：ちえシェアの現場から】戦争孤児からIBMエンジニアへ──諦めなかった少年が見た未来＜前編＞
【連載：ちえシェアの現場から】戦争孤児からIBMエンジニアへ──諦めなかった少年が見た未来＜前編＞
“社員＝株主”が示す新しい働き方と組織のかたち
“社員＝株主”が示す新しい働き方と組織のかたち
AI時代に輝く、人間らしさという価値
AI時代に輝く、人間らしさという価値
地方財政を圧迫する補助金見直し論争：自治体が直面する現実とは
地方財政を圧迫する補助金見直し論争：自治体が直面する現実とは
地方銀行×再エネ住宅×預金：地域から広がる環境配慮型金融の新潮流
地方銀行×再エネ住宅×預金：地域から広がる環境配慮型金融の新潮流

お知らせ

Webサイトを公開しました。