“ヒールの義務”は誰のため？KuToo運動が変えた価値観
静かな違和感から始まった声――「ヒールは本当に必要ですか？」
多くの職場で当然のように求められてきた、女性のハイヒール着用。しかし、その習慣に違和感を覚えながらも、声を上げることが難しいという空気が長らく続いてきました。足への負担、姿勢の不安定さ、通勤時の不便さ――こうした問題を抱えながらも、「仕事だから仕方がない」と我慢する日々。KuToo運動は、そうした“黙って耐える”常識に一石を投じました。
この運動は、単なるファッションの話ではありません。労働環境の在り方、ジェンダーの固定観念、そして声を上げる自由について、私たちに問いかけるものです。ハイヒールを履くことが好きな人がいてもいい。ただ、「履かない」という選択も、当然に認められる社会であるべきではないでしょうか。
ハイヒールの“義務”という慣習の背景にあるもの
多くの業種で、女性の服装に対して一定の「きちんと感」が求められてきました。とくに接客や事務といった業務では、制服やスーツに加えてヒールが“マナー”とされることが多く、明文化されていなくても暗黙の了解として定着していた背景があります。
しかし、ヒールを長時間履くことで足に痛みが生じたり、外反母趾や腰痛を引き起こしたりするリスクは医学的にも指摘されています。それでも職場の「印象」や「見た目の美しさ」が優先されることで、身体的な負担が軽視されてきました。このような慣習が長年見直されずに残っていることは、労働環境に潜むジェンダーギャップの一つともいえるでしょう。
形式的なルールの背後にある、「女性らしさ」や「従順さ」といった期待が、無意識のうちに働く人の自由を制限してきた現実が存在しています。ヒールの問題は、その象徴とも言える存在です。
KuToo運動が開いた対話の扉
2019年、俳優であり作家でもある石川優実さんが、自身のSNSで「職場でのハイヒール強制」について問題提起したことをきっかけに、「#KuToo」というムーブメントが生まれました。この言葉は「靴（くつ）」「苦痛（くつう）」「#MeToo」を掛け合わせた造語で、声なき不満や痛みを可視化するものとして大きな反響を呼びました。
ネット上では、「私も同じ経験をしてきた」「ヒールを履かないと上司に叱責された」といった具体的なエピソードが相次いで投稿され、その数は数千件にのぼりました。こうした声が広がることで、メディアや行政も問題に注目するようになり、厚生労働省に提出された要望書は、職場における服装規定の見直しについて議論を促す契機となりました。
企業の中には、この動きを受けてドレスコードの柔軟化を進めたところもあり、「ヒールの着用は任意」と明記するケースも増えつつあります。KuTooは、単なるSNS上の声を超えて、実際の制度や意識を少しずつ動かしていった象徴的な事例だといえます。
ジェンダー意識と労働環境の変化に向けて
KuToo運動の意義は、ヒールを履くかどうかという個別の選択にとどまりません。社会に深く根付いた「女性らしさ」の押し付けや、組織内での“暗黙の了解”に疑問を投げかけることで、多くの人に「働きやすさとは何か」を再考させるきっかけを生みました。
この運動の影響は、ジェンダーに関する教育現場にも波及しています。学校では、性別による役割の押し付けや服装に関する規範意識について考える教材としてKuTooが取り上げられ、若い世代の価値観形成にも一役買っています。家庭や学校、職場といったあらゆる場所で、個人の感覚に寄り添う姿勢が求められている時代になりつつあるのです。SNSでの発信が実社会に影響を与える流れを可視化した点でも、KuTooは現代的な市民運動のあり方を示しています。
今では、「女性だから○○すべき」といった固定的な価値観に対する抵抗が、少しずつ当たり前のものとして認識されつつあります。一人ひとりが自身の感覚に正直になり、「違和感を声にしていい」という空気が広がっていることは、大きな前進と言えるでしょう。
自分らしく働ける社会へ――声が社会を変えていく
KuToo運動は、見過ごされがちだった労働環境の不公平に光を当て、「誰のためのルールなのか」を問い直す動きでした。その問いは、ヒールの話だけで終わりません。育児や介護との両立、性別による昇進機会の差、性自認に基づく服装の自由など、多くの社会課題とつながっています。
働く人々が自分の身体や意思に沿った選択をできることは、快適な職場づくりの基本です。ヒールを履くかどうかは、その一つの象徴にすぎません。「誰かが決めた“普通”」に縛られず、互いの選択を尊重する文化を育てることが、これからの社会には求められています。
KuTooが残したものは、制度改革だけではありません。一人ひとりの違和感がつながり、大きなうねりとなって世の中を動かす力があることを、私たちに教えてくれました。これからも、誰かの小さな声に耳を傾けながら、よりよい社会の形をともに築いていくことが大切です。
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