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「子どものための新規事業を作りたい」保育園・幼稚園の床をコーティングで守り、施設の課題も解決する「園児の床 enjoy project （eep）」（株式会社エコテック 営業本部部長・eep プロジェクト統括責任者 寺西宏晃さん）
「子どものための新規事業を作りたい」保育園・幼稚園の床をコーティングで守り、施設の課題も解決する「園児の床 enjoy project （eep）」（株式会社エコテック 営業本部部長・eep プロジェクト統括責任者 寺西宏晃さん）
NO IMAGE ジンネマン（オウケイウェイヴ編集部）
ジンネマン（オウケイウェイヴ編集部）
全国にある保育園・幼稚園（以下、園とする）の多くは、第二次ベビーブームの約50年前に建設されたため、建物の老朽化が進んでおり、修繕の必要性が高まっています。特にフローリングの床は、一般家庭の床と比べて老朽化が進み、ささくれや木材の亀裂などによるケガのリスクがあります。そんな中、株式会社エコテック
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「想い」を形にする。第一志望への転職活動｜転職体験記～100人の決断（第4回）
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40歳目前。キャリアの岐路で掴んだ新たな未来｜転職体験記～100人の決断（第1回）
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転職活動の先に見えた「現職留任」という答え｜転職体験記～100人の決断（第5回)
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NO IMAGE コンコードエグゼクティブグループ編集部
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SEVENTEENとともに韓国語の世界へ！楽曲を使って楽しく学ぼう
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長谷川マリ
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「家族が引き継ぐのではなく、一緒にやってきた人が引き継ぐべきだ」 M&Aでも上場でもない中小企業の事業承継の新しい形（前編）
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NO IMAGE ジンネマン（オウケイウェイヴ編集部）
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美肌を叶えるルーチン：特別なスキンケアで肌バランスを整える
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内定通知に男泣き。面接アレルギー払拭で叶えた転職｜転職体験記～100人の決断（第6回)
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NO IMAGE コンコードエグゼクティブグループ編集部
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仕事を通じて感じた「楽しさ」を社員にも継承したい　40歳のパート女性が、業界初の女性社長になるまで （株式会社エコプロコート代表取締役長尾まゆみさん）
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出産直後に掴んだ想定外のワークライフバランス｜転職体験記～100人の決断（第2回)
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NO IMAGE コンコードエグゼクティブグループ編集部
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